今天网络上被“恶意涨薪”一词刷屏了。好奇地看了一下，据说是特斯拉老板马斯克表示，“中国人很勤奋，经常加班到凌晨三点，而在全球特斯拉工厂中，中国工人的工资已经是最低的。需要将普通员工的工资提高到一万左右，并为父母看医生报销。”不久后，国内有人站出来说，特斯拉在“恶意涨薪”，表示“高工资对年轻人的发展并不利”。作为一个打工人，如果老板愿意给我“恶意涨薪”，我一定会双手赞成！

由于我在通信网优行业工作，因此很好奇这个行业的收入情况，结果惊奇地发现，通信网优行业的收入其实不低。

根据统计，通信网优行业的全国平均收入是13,000元，明显高于社会平均工资的6,800元。即使中位数也达到了10,000元，远高于社会平均工资水平。当然，通信网优行业中的三方公司和国内大厂的收入仍有很大的差距，国内大厂的平均工资可以达到19,600元。

相比之下，三方公司的收入略低一些，但初级通信网优岗位的平均薪资通常在3,000元至5,000元人民币之间，而资深通信网优的平均薪资则在8,000元至15,000元人民币之间。与其他行业相比，这些薪资水平是相当不错的，因为通信网优行业的三方公司在学历要求上没有太多限制。

那么为什么通信网优从业者总是抱怨收入低呢？我认为可能有以下几个原因：

三方公司的收入与国内大厂有很大的差距，应了那句话“没有对比就没有伤害。”；

大多数三方公司的劳动保障机制不完善，甚至有些人是劳务派遣形式，可能没有基本的社保；

甲方的要求过于苛刻，工作难度大，加班是家常便饭，因此计算时薪的话确实不太好看；

这个行业的门槛较低，对学历要求不高，因此实习生和初级工程师的数量庞大，竞争压力也很大，这部分人的收入基本在2,000元至5,000元。如果能熬下来上升到中高级的话，收入基本能达到7K~12K，也算是拨开云雾见晴天了；

5：这个行业基本上是吃青春饭的，据统计70%以上的从业人员年龄在20~35岁之间，超过45岁的行业从业人员几乎不到10%。而人生35岁基本是一个坎儿，35岁前后对工作和收入的期望都有明显的不同；

如果你是网优行业的从业者，可以考虑参加行业内的培训和认证课程，这将帮助你提升自己的技能和知识水平，进而提高自己的市场价值。此外，建立良好的人际关系和团队合作能力也非常重要。当你与同事之间建立了良好的合作关系，你们之间的信任和沟通也会更加顺畅，这将有助于你职场中取得更好的成绩和收入。