面试时必问的问题怎么回答?看看比尔盖兹亲自示范回答「我们为什么要雇用你?」

职业规划


面试是公司与应征者互相了解的过程,尽管产业、公司不同,面试通常都会有些「基本题」,如自我介绍、专业技能、期望薪资以及「为什么想来我们公司?」。


试想:如果比尔盖兹去面试微软,会是什么状况?


身为微软创办人,比尔盖兹应该很久没有参加工作面试了,为此,美国职篮球星Stephen Curry搜集了几题面试「经典题」让比尔盖兹回答。


就让一间公司的创办人示范给你看,面对面试必问题型你该怎么回答!(想知道比尔盖兹的期望薪资是多少哈哈)


Stephen Curry当面试官!微软为什么要雇用比尔盖兹?



美国职篮球星Stephen Curry上个月在自己的频道中上传了一支与比尔盖兹合作的视频,Stephen Curry在视频上采访了比尔盖兹,并进一步探讨许多深度议题。


其中,Stephen Curry要求比尔盖兹假装自己是「来应征微软的初级软件工程师」,让比尔盖兹说服柯瑞为什么微软应该用他。而因应疫情,这支视频使透过双方视讯合制的,正好与现在很多面试会先采用视讯面试一样。


「我们为什么要雇用你?」


比:你可以看看我写的程序。我相当热衷于程序设计这件事,我写的软件程序远比在课堂中学到的还要更多、更好,我也随着每个产品越来越进步,我相信这些可以体现我对于程序设计的野心;我也适合与团队合作,尽管我可能会在评论他人的程序时比较严苛,但整体而言,我很喜欢在一个团队中合作、制定出一个有野心的团队目标,并思考我们对于未来可以有哪些想像。Software是个酷东西,而我也想要成为这一份子。


「你自认为你的优点与缺点是什么?你如何将这些特质融入,与团队合作?」


比:我不是个很懂行销的人,也不适合担任销售人员这样的职位,但我非常喜欢去构思一个产品的功能、特色,并把产品设计出来。为了做好产品设计,我研究了相关产业及相关产品的历史,也从过去失败的经验中学习,也因此我认为我相当擅长产品定位、产品设计这方面的工作。我或许不适合成为一个做行销、销售、客户服务的角色,但我很乐意与这样的团队合作。



「你的预期薪资为何?」


比:我希望薪水支付方式可以选择。我乐意承担风险,我也认为公司(微软)的前景很好,因此比起现金支薪,我更偏好公司发股票给我。我听说很多公司都会用很高的薪水招募人进来,但如果你真的要对我好一点,请给我员工认股的机会。


Stephen Curry在后面也做了一些面试技巧的总结:对于自己有擅长的技能与知识可以有自信地提出来,也会谦虚地表示自己还有不足、要学习的地方,让公司知道你能为公司贡献什么。


除了面试之外,柯瑞与比尔盖兹也谈论到了更多社会相关议题,如:COVID-19、社群网站、远程教育、失业率等问题,也分享了他们认为人们该如何面对这些问题对社会的影响、又该如何降低这些问题对社会的伤害。

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