最近几年啦，关于通信行业的“网优工作”到底还能不能继续干下去的话题，在通信圈子里的热度是越来越火。几乎你随便找一个通信群，都能时不时的看到这类的话题讨论。除此以外呀，经常会有一些营销公众号时不时的跳出来消费一把大家的焦虑心情。在本就忧心忡忡的通信人心里再撒上一把盐。

熟悉我的人都知道，我这个人是比较随性的，不喜欢贩卖什么焦虑。所以呢，我的文章阅读量比有那些黑心的营销号少很多。说白了就是不对大家的胃口。

好了，言归正传吧。今天我就来说一说我们大家感兴趣的话题。

我把今天的文章标题定为《从房地产看网优》。有些人会问了。房地产和网优行业是八竿子打不着的，他们怎么会有关系？你胡扯吧，你这个标题党。

好，那么大家就来听听我的观点，看看我到底是不是标题党。

房子还能不能买到底看什么？

首先，在房地产行业里面有一个原则：“房子还能不能买，不是看当前的房价到底高不高。而是看开发商还在不在拼命的拿地。”不管当前房价有多高，政府的管控力度有多强。如果开发商仍然在不计成本的拼命拿地，甚至动不动你就能从新闻媒体上看到某某地皮又拍出了天价。那么你想都不用想，这周围的房子肯定还会涨。

好了，如果换一种情况，你发现当前的房价完全符合你的预期，而且政府的管控政策又非常的轻松。但是很少看到有较大的开发商在这个城市拿地。充其量也只是在一些库存地皮上修建房子。那么这个时候你就要小心了。。。

有人会问我这是为什么？我不是专业搞房地产的，所以我不方便从专业的角度来回答你的问题。但我知道一点，房开商不是慈善家，他们追求的是高利润和高回报，绝对不会做赔本的买卖。

好了，现在我们回到通信行业来看看，你们有没有发现现在的网优和前面说到房地产现象有一种似曾相识的感觉？

没错，当我们在为网优收入叫苦连天的同时，我们却发现，网优公司仍然在拼命的拿合同。甚至不断传出合同折扣屡创新低的新闻。。。这是不是很像我前面提到的那种房地产现象？

你们想想，那些网优公司的老板他们傻呀，你以为亏本的买卖他们真做呀。至于降低人员工资待遇，人员本地化这些操作，都只能算一些常规的成本控制的办法而已。该赚的钱，他们还是会赚的，而且这些都是不会告诉你们的。

好了，点到为止啊，剩下的自己去想。

房价会不会涨看什么？

相信好多网优人最关心的一共问题是“网优待遇会不会有一天好转起来？”。关于这个问题呢，我们就要来聊聊房地产行业的另一个原则了。

如果一套房子，你不买，就没人买的时候，房价就会跌。换而言之，如果一套心仪的房子你不赶紧下手，下一秒就会有一堆人来抢着买的时候。那么想都不用想，房价还会继续涨下去。

这个理论拿到我们通信行业里面来也是一样的。如果一个工作你不做，就没人做了。那么恭喜你，你可以要求涨工资了。

如果，一份工作，你想给老板撂挑子，不干了。而后面有一堆人正虎视眈眈的等着你的位子。甚至老板还可以用低于你的待遇来请到一个人接替你的工作。那么你只有夹着尾巴老老实实的继续干活儿的份，涨工资的事儿想都别想。

我们来好好想想，现在的情况是不是就是这个样子的？所以网优工作要想涨待遇，可能短期内只是想一想的份儿。

当然在这种大环境情况下。也有可能会出现一些机会。例如某个项目紧急缺人手，项目上可能会以略高于当前平均待遇的薪酬来紧急招聘一些人。而你又正好赶上了这个机会。这样你就会拿到略高一点的收入。但是这也是短期的。项目结束以后就打回原形。

正因如此，现在圈子里面总有一些误解，认为只要我频繁的跳槽就能获得更高的待遇。其实呀，这也只是你正好利用上了这个机会罢了。总体上看通信人的收入是在整体下滑的，这是毋庸置疑的事实。当然归根结底呢，都是因为准入门槛实在太低，从业人员实在太多了导致的。

那什么时候才会有转变呢？

从经济学原理上看，任何一个已经处于下滑通道行业的改变是不可能通过一两个新技术革新而带来整体改观的，也就是说，我们不要妄想5G、700M什么的来改变现在的状态。因为大家已经习惯了“低价”——就是低的项目预算、低的中标价，低的利润空间和低的劳动报酬。

这种情况的改变，只有当他下滑到一个点的时候，不断有大量从业人员因为忍受不了低价选择离开；项目上无法招到低于预算成本价的员工的时候，这样就会倒逼企业不敢去低价中标。从而影响到处于行业上层的运营商不敢降低项目预算。最后才会使得整个行业回到良性的水平上来。

好了，今天的分享就到这里，至于大家是去是留，自己决定。欢迎大家订阅。