突然发现，自己偷懒了好长一段时间都没有更新文章了。这段时间里发生了好多事情，亲眼见证了裴大妈以一己之力为中华民族统一做出了巨大的贡献；也见证了四川作为一个水电大省竟然因为缺电要拉闸限电；让然自己也忙里偷闲带着老婆孩子去九寨沟旅游，结果半路上因为小儿子高原反应无赖返回。。。哈哈，确实好像经历了好多事，就是懒得更新一下文章。回想一下，在这段时间里面我倒是经历了意见特别的事情，想要给大家分享一下。

事情是这样的，前阵子，公司因为业务需要，想要招聘以为懂建筑的储备项目经理。要求其实并不高，基本上就是懂得工程项目的业务流程，能去相关部门跑一下审批资料；能看懂造价表；在未来项目启动以后可以驻留现场协助监督工程进度等。

其实这个工作要求并不高，而且应该算是挺轻松的活儿。

本来我并不负责这一块业务的。只是恰巧有几个人员来面试的时候，我都在办公室。所以就被拉去客串了一下面试官。这也是我第一次做跨行业的面试官，说实话确实有点感触。

先说说几个面试者的情况。

第一个应聘人员是一个92年的小伙儿，大专毕业，目前居住在4线城市，有老婆、有儿子、有车子、有房子，属于典型的“四有青年”。

学历上看是属于建筑类的相关专业，有一个二级建造师证书。

工作经历方面，之前是就职于某地产公司，从简历上看，之前主要的工作时在项目上协助项目经理做过某些工作的辅助管理。有差不多4,5年的工作经验。不过不懂造价。

后来因为公司发不起工资而选择离职。听说都离职好几个月了以前的公司都还有好几个月的工资没有发放。（哎，现在连房地产行业也这么困难了吗？）

对新工作的月薪期望值是1.2W元起。可以常驻工地。

总的来说，这个应聘者，对我们的提问都是从容不破的回答，很诚实​。​做过就做过，不知道就不知道。虽然能力上不完全满足我们的要求，但是给人的感觉是一个踏踏实实干活儿的人。

第二个应聘人员是一个98年的年轻小伙儿，是一个职高毕业，目前正在就读成教大专。同样也有一个二级建造师证书。感觉很奇怪，二级建造师是人手一份吗？

工作经历方面就差了点，从实习期间算起至今虽然也有2，3年工作经历，好几份工作也就持续了几个月的时间，而且基本上都是干的工地上普通员工的工作，丝毫看不出有什么管理经验。同样不懂造价。

离职原因是因为之前的项目停工了，所以只能另寻出路。

期望月薪同样是1.2W元起，可以常驻工地。

这个应聘者，在面对我们的的一些简单询问的时时候，​回答都显得结结巴巴的。感觉似乎并没有做好准备​，又或者是自己不善言辞。反正让人一看，就觉得工作经验太少​。

面试完成以后，结合通信行业的现状，我有一些很深的感触。

首先，相对于通信网优行业来说，工程施工应该算不上什么科技含量，甚至连技术含量都算不上什么。相对来说，工程施工应该更多的是一些流程化的东西。不过从这两个面试者的要求收入来说，应该是远高于同等水平的网优工程师的。至少这几年刚刚工作2~3年的普通职高学历网优工程师是没有勇气喊出1.2W的高价的吧。

我觉得这应该是跟行业有关吧，往往那些看似不起眼的技术含量不高的行业，因为经济导向和社会红利的原因，还真说不准收入待遇不错呢。所以广大通信网优工程师不要一味地埋头苦干，有机会的话可以多接触一下别的行业，说不定会有不错的惊喜哦。毕竟通信网优行业已经走完了它的黄金期了。困在这里等死，还不如早点出去看看。

另外，关于二级建造师证的问题，这两位面试者都有这个二级建造师证。他的含金量虽然比一键差远了，但至少也是国家级的技术等级证书。相比起来我们通信行业内的各种什么等级认证，别以为牛B轰轰的，只要你不干这一行了，它啥也不是。所以有机会的话还是去考个什么国家级证书吧。

最后我还想给大家一些应聘的建议。

1. 简历不要太过花哨，尽量表现出自己的真实实力，或针对你所面试的岗位适当调整工作经历和​能力描述。好多人以为自己在简历上提现的工作经历越多越好，甚至有些2,3个月的工作经历都写在上面。其实不然，面试时大多数公司都希望招聘那种能长期服务的劳动者；
2. 投简历和面试的时候最好能首先了解一下你应聘的公司情况以及岗位要求，如果能将你的能力和招聘要求​接合到一起最好。同时在面试之前需要做好​充分的准备，至少预判一下可能会问道什么问题。如果面试是能自然的对答如流，这样给人的感觉会好很多。如果是结结巴巴，那第一印象分就会差很多了。
3. 对于一些你不知的的问题，或你没有做过的工作，还有切忌满嘴跑火车，诚实回答是最好的选择​。毕竟你一个外行想要忽悠过面试官​，那是极小概率的事情。其实做没做过或会不会做，有时候真没多重要​。很多问题就是试探你的是否诚实的。表现出你的态度和潜在学习能力更加重要。